Externalisez vos RH. Gardez l’esprit libre.
Indépendant ou PME : trop petit pour engager un RH ? Faites appel à un consultant… qui ne facture que les heures réellement prestées.
Externalisation RH
Paie, contrats, onboarding, procédures, documents légaux. Votre RH à la carte.
Aides & primes
Repérage, montage et suivi des dossiers. Ne laissez pas de budget sur la table.
Subside SESAM
Vérification d’éligibilité, constitution du dossier, suivi administratif.
Conseils juridiques RH
Contrats, statuts, politiques internes, conformité CP 307 & co. (Belgique).
Chiffres clés
• 10+ ans d’expérience en RH/PME
• 50+ dossiers gérés
• 1 réseau d’experts (juristes, secrétariats sociaux, payroll)
Processus
Visio 15 min – on qualifie vos besoins
Plan & budget – actions concrètes, estimation transparente
Pilotage – exécution, reporting, conformité continue
Éligible au subside SESAM ?
Beaucoup d’entreprises renoncent par manque de temps. Je vérifie votre éligibilité et je m’occupe du dossier.
À propos
Je suis Bernard Hauglustaine, consultant RH au service des PME wallonnes. Mon rôle : sécuriser vos obligations, capter les aides disponibles et simplifier votre quotidien, sans alourdir votre structure.
FAQ
Pourquoi externaliser plutôt qu’engager ?
Souplesse budgétaire, expertise immédiatement opérationnelle, facturation à l’heure prestée.
Vous travaillez avec mon secrétariat social ?
Oui. Je collabore avec le vôtre ou je recommande un partenaire adapté.
Engagement minimum ?
Non. Mission ponctuelle ou accompagnement récurrent, à votre rythme.
Et la confidentialité ?
Accords de confidentialité systématiques, process RGPD.
Pas le temps pour vos obligations RH ? Prenez 5 minutes pour me contacter — le reste, je m’en charge.